A Decrease font size. A Reset font size. A Increase font size.

Rukom pod ruku – program preporuka zaposlenika u SeneCuri Hrvatska

2026-01-07T17:14:19+01:0007.01.2026|SeneCura Hrvatska, Vijesti|

Rukom pod ruku novi je program preporuka zaposlenika kojim SeneCura Hrvatska dodatno jača kulturu zajedništva, povjerenja i timskog rada. Vjerujemo da najbolji ljudi prepoznaju druge dobre ljude, a upravo zato želimo nagraditi naše zaposlenike koji svojim preporukama pomažu u izgradnji snažnih i stabilnih timova.

Rad u sustavu skrbi temelji se na povjerenju, empatiji i međusobnoj podršci. Zaposlenici koji već rade u SeneCuri najbolje znaju kakve su vrijednosti važne za kvalitetan rad s korisnicima, ali i kakav je kolektiv u kojem se svakodnevno gradi osjećaj pripadnosti. Program Rukom pod ruku nastao je upravo iz tog uvjerenja – da se kvalitetni timovi grade zajedničkim koracima.

Rukom pod ruku

Zašto program Rukom pod ruku?

Program Rukom pod ruku omogućuje zaposlenicima da preporuče osobu za rad u SeneCuri Hrvatska te za uspješnu preporuku ostvare financijsku nagradu. Time se potiče aktivno sudjelovanje zaposlenika u procesu zapošljavanja, ali i dodatno jača osjećaj odgovornosti, pripadnosti i ponosa prema radnom okruženju.

Za svaku uspješnu preporuku predviđena je nagrada do 2.000 € bruto, koja se isplaćuje u nekoliko faza, ovisno o trajanju radnog odnosa preporučene osobe. Na taj način osigurava se dugoročna suradnja i stabilnost timova, što je iznimno važno u području skrbi za starije osobe.

Zajedno gradimo kvalitetnu skrb

SeneCura Hrvatska kontinuirano ulaže u razvoj zaposlenika, radne uvjete i kvalitetu skrbi. Svaki novi član tima doprinosi stvaranju okruženja u kojem se korisnici osjećaju sigurno, poštovano i prihvaćeno. Upravo zato preporuke zaposlenika imaju posebnu vrijednost – one dolaze od ljudi koji već žive vrijednosti SeneCure u svakodnevnom radu.

Program Rukom pod ruku ne predstavlja samo financijsku nagradu, već i priliku da zaposlenici aktivno sudjeluju u oblikovanju radne zajednice. Preporučiti nekoga znači vjerovati da će se ta osoba uklopiti u tim, dijeliti iste vrijednosti i pridonositi kvaliteti života naših korisnika.

Kako sudjelovati?

Sudjelovanje u programu je jednostavno. Zaposlenici mogu preporučiti osobu za otvorena radna mjesta, a sve dodatne informacije o uvjetima, načinu prijave i isplati nagrade dostupne su u detaljnom dokumentu programa.

Zajedno gradimo snažne timove i domove u kojima su ljudi uvijek na prvom mjestu.